Notre offre globale
Chez JOBCITY, et parce que vous êtes unique, nous portons une attention toute particulière à la modularité de nos prestations et de nos expertises métiers. JOBCITY vous propose un large éventail de solutions RH.
TRAVAIL TEMPORAIRE
| Prestation complète* personnel recruté par nos soins | Prestation de gestion* personnel recruté par vos soins | |
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Définition de poste et profil |
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Recherche de candidats |
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Présélection |
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Entretien physique et d’évaluation |
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Contrôle des informations |
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Présentation des candidats sélectionnés |
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Obligations légales |
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Mesure de la satisfaction |
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| Prestation complète* personnel recruté par nos soins | |
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Définition de poste et profil |
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Recherche de candidats |
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Présélection |
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Entretien physique et d’évaluation |
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Contrôle des informations |
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Présentation des candidats sélectionnés |
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Obligations légales |
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Mesure de la satisfaction |
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| Prestation de gestion* personnel recruté par vos soins | |
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Définition de poste et profil |
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Recherche de candidats |
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Présélection |
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Entretien physique et d’évaluation |
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Contrôle des informations |
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Présentation des candidats sélectionnés |
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Obligations légales |
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Mesure de la satisfaction |
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RECRUTEMENT
JOBCITY vous accompagne de la définition de vos besoins jusqu’à l’intégration.
1 Assistance à la définition de la fiche de poste et des prérequis.
2 Rédaction et diffusion de l’offre (choix des supports média préconisés et diffusion de l’offre).
3 Sourcing / Recherche de candidatures (CV thèques, sites emploi, réseaux sociaux…).
4 Pré-qualification et pré-sélection (tri de cv, pré-qualification téléphoniques, traitement des réponses).
5 Testing et entretiens d’évaluation (entretien face à face, tests spécifiques, rédaction de synthèse).
6 Contrôles de références (vérification des informations collectées).
7 Présentation de la short-list.
8 Suivi de l’intégration (à la prise de poste, à 15 jours).
9 Mesure de la prestation (questionnaire d’évaluation).
Nous vous proposons aussi une prestation « Evaluation » consistant à éprouver des candidatures présélectionnées par vos soins. Celle-ci comprend : testing, entretien d’évaluation, présentation de la short-list, contrôles de références et suivi d’intégration. Toutes nos solutions sont sur-mesure, faites-nous part de vos besoins et nous élaborerons ensemble la stratégie de recrutement à adopter.
SOLUTIONS RH
1 Audit & Conseil (audit organisationnel, GPEC, conduite du changement…). Nos consultants vous accompagneront notamment sur les thématiques suivantes : RPS, QVT, Diversité, Handicap, Pénibilité, Santé au Travail
2 Coaching (individuel et d’équipe).
3 Formation (management, ressources humaines, développement professionnel et personnel, séminaire de direction…).
4 Mobilité professionnelle (mobilité interne, reclassement collectif, outplacement de cadres).
5 Bilan de compétences (construire un projet d’évolution professionnelle interne ou externe).
Parlez-en avec votre interlocuteur JOBCITY
et/ou consultez le site www.fraissinetetassocies.fr
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